Използване на СРС от работодател

Здравейте,
Попаднах на следния случай:
Получих много добра оферта за работа от агенция за подбор на персонал. Агенцията за подбор на персонал е работила по поръчка на настоящия ми работодател. На интервюто, което проведохме са записали разговора и смятат да го използват при благоприятни за тях случаи. Предполагам, че това е в случай на напускане. Имам подозрения,че ме следят и подслушват телефонни разговори от настоящата ми месторабота.
Искам да попитам законно ли е това, което правят? Мога ли да противодействам по някакъв начин? Какво да направя, за да прекратя тези дейности по следене и подслушване и нарушаване на личната неприкосновеност?
Много моля за съвети и насоки.
Попаднах на следния случай:
Получих много добра оферта за работа от агенция за подбор на персонал. Агенцията за подбор на персонал е работила по поръчка на настоящия ми работодател. На интервюто, което проведохме са записали разговора и смятат да го използват при благоприятни за тях случаи. Предполагам, че това е в случай на напускане. Имам подозрения,че ме следят и подслушват телефонни разговори от настоящата ми месторабота.
Искам да попитам законно ли е това, което правят? Мога ли да противодействам по някакъв начин? Какво да направя, за да прекратя тези дейности по следене и подслушване и нарушаване на личната неприкосновеност?
Много моля за съвети и насоки.