forum.lex.bg

Казусът е:Сключен договор по чл 70 с изпитателен срок 6м в полза на работодателя.Служителят го прекъсва по време на изпитателния срок с 30 дневно предизвестие.Какво обезщетение за безработен получава от Трудовата борса-60% според стажа или 4м. на минимална?

А отговорът какъв е? Или някой не желае да си реши "домашното" и чака наготово.

Вече не ме интересува .Не се хабете.