forum.lex.bg

Здравейте,
Работодателят ми е решил да ме съкращава.Поиска да изляза в неплатен отпуск целия януари месец.
Аз отказах, обаче някои други колеги си пуснаха.
Въпроса ми е - как се определя последната брутна заплата при обезщетението за не спазено предизвестие?
Ако например имам половин месец неплатен отпуск и половин месец съм работил- обезщетението в размер на половин заплата ли ще е?
Благодаря.

Брутното възнаграждение по сключения ТД.