forum.lex.bg

Издадена е заповед от работодателя, съгласно чл.138а от КТ и чл.9 от Наредбата за работното време за работа на 4 часа на сумирано работно време. Въпросите ми са:
1.Какви са задълженията на работодателя,не трябва ли да се подпишат допълнителни споразумения и това да се отрази в трудовата книжка ?
2.Какви са последиците за работниците ? / осигурителен стаж /