forum.lex.bg

Възможно ли е за едно и също нарушение на трудовото законодателство едновременно да се наложи глоба и да се даде задължително предписание на нарушителя?

Да!

inspectora написа:Да!

А може ли да помоля за допълнително разяснение, конкретен пример или въобще нещо теоритично в подкрепа на отговора

Може.
Глобата е административно наказание. Задължителното предписание - не.
Две глоби за едно и също нарушение не могат да се наложат.
Сега по-ясно ли е?

snowhite написа:

inspectora написа:Да!

А може ли да помоля за допълнително разяснение, конкретен пример или въобще нещо теоритично в подкрепа на отговора

Питахте нещо - отговори Ви се! Не нахалствайте ... ТеорЕтични разработки, примери и т.н. има по учебниците и законите. Сядате и четете ... или плащате, за да Ви се поднесе в "сдъвкан" вид ...

Искате ли да се обзаложим, че ако някой започне да Ви обяснява по-подробно защо е така, ще почнете да спорите и да се обяснявате, да задавате още и още въпроси, защото ще искате да чуете нещо по-различно като отговор?

Сядаш пил зад волана. Глоба че си седнал и "задължително предписание" - сваляне от шофьорското място за да не пребиеш някой. Така ясно ли е, макар че не е точно по трудовото законодателство?
Щото само глоба някак си не върви - демек наказват те за пропуск, но не ти казват да отстраниш пропуска.
Само предписание понякога се практикува, но зависи от това какво е нарушението...

ykovachev написа:Може.
Глобата е административно наказание. Задължителното предписание - не.
Две глоби за едно и също нарушение не могат да се наложат.
Сега по-ясно ли е?

Да, благодаря!