forum.lex.bg

Здравейте,

Аз имам следният случай един колега започна работа в нашата фирма на 05.11.2012.Няма осем месеца трудов стаж за да има право на платен отпуск.Въпросните осем месеца ги навършва на 05.07.2013.

Въпросът ми е на колко дни платен отпуск ще има право моят колега за 2013 година?

Поздрави.

Колкото си му пише в договора. Друг е въпросът, че може реално да ги ползва след 05.07.2013 г.

Трудовият стаж за придобиване на право за ползване на платен отпуск се смята общо - за всички работни места и работодатели до датата на подаване на молбата за отпуск, а не само при последния работодател.