диференцирано заплащане в МОН

Жена ми бе неправомерно съкратена и Съдът я върна на работа.Връщането и на работа стана на 23.12.2014г. Има ли право на диференцирано заплащане през настоящата 2015г. и за времето на неправомерното и уволнение от 15 окт 2013г.Предварително благодаря на всички които ще ми обяснят този казус.