официално непълно раб време - неофициално пълно
Публикувано на: 05 Фев 2016, 00:00Здравейте.
Работник сключва трудов договор на непълно работно време от 2 часа.
Реално обаче е на пълно работно време, че и повече от 8 часа на ден /обикновено по 10 ч., като работните дни са 5-6 седмично, а по някога и 7 дни в седмицата/.
Така работи известен период от време, след което напуска.
Въпросът е : може ли да се докаже, че трудовия договор за непълно работно време е бил фиктивен, а реално човекът е работил на пълно работно време. Това по ЗУТОССР ли трябва да стане? Има свидетели - други бивши работници при същия работодател, с които лицето е работило и те ще потвърдят, че работния му ден е бил над 8 часа.
Някой ако има практика, моля да ми я посочи.
Благодаря.
Работник сключва трудов договор на непълно работно време от 2 часа.
Реално обаче е на пълно работно време, че и повече от 8 часа на ден /обикновено по 10 ч., като работните дни са 5-6 седмично, а по някога и 7 дни в седмицата/.
Така работи известен период от време, след което напуска.
Въпросът е : може ли да се докаже, че трудовия договор за непълно работно време е бил фиктивен, а реално човекът е работил на пълно работно време. Това по ЗУТОССР ли трябва да стане? Има свидетели - други бивши работници при същия работодател, с които лицето е работило и те ще потвърдят, че работния му ден е бил над 8 часа.
Някой ако има практика, моля да ми я посочи.
Благодаря.